Click on a Flag to Translate This Article
S
tephen Covey Zig Ziglar De Zwarte van de hefboom
Anthony Robbins
Dr. Stephen R Covey
was geboren in 1932. Hij leeft met zijn vrouw, Sandra, en
hun familie in Utah; in de Rotsachtige Bergen. Covey bereikte
internationale toejuiching, en is het best misschien gekend, voor zijn
zelfhulpboek De 7 Gewoonten van hoogst Efficiënte Mensen welke eerst door Simon & werd gepubliceerd; Schuster in
1989 heeft en rond 12 miljoen exemplaren woord-wijd verkocht.
Covey heeft Harvard MBA en het grootste deel van zijn carrière bij
Jonge Universiteit Brigham gehad, waar hij was professor van
organisatorisch gedrags en bedrijfsbeheer. Naast zijn MBA, heeft
hij ook een doctoraatstitel die hij terwijl bij Jonge Universiteit
Brigham voltooide.
Dr..Stephen R Covey heeft Thomas More College Medallion voor de
voortdurende dienst aan het mensdom ontvangen en bovendien vier
eredoctoraatstitelgraden toegekend
Covey is ook een
mede-stichter van de franklin-Covey organisatie, die zich in de
toepassing van Covey's principe-gecentreerde benadering op leiding en
beheer specialiseert. Hij wordt wijd erkend als één van de
belangrijke autoriteiten van de wereld voor wat betreft tijd-beheer. Duizenden organisaties over de wereld, met inbegrip van veel van Fortuin 500 bedrijven, heeft zijn innovatieve technieken bij
leiding, groepswerk, en de klant-geconcentreerde dienst goedgekeurd.
Zijn best-selling boek bij het tijd-beheer
Eerste
Dingen Eerste , mede gecreëerd met A. Roger &
Rebecca R. Merrill, volgens Simon & Schuster is
best-selling boek van het tijdbeheer ooit.
De zeven principes die hij in de 7 Gewoonten heeft voorgesteld
zijn geen originele gedachten - hij eist om de ideeën eenvoudig
voortgekomen te zijn maar een kader en geen taal gevonden te hebben
voor het articuleren van de time-less principes ingebed in de zeven
gewoonten. De 7 gewoonten moeten, zegt hij, in alle belangrijkste
wereldgodsdiensten worden gevonden. Hij gelooft de principes zelf
om te zijn ' duidelijk ', namelijk ' u kunt werkelijk tegen hen '
debatteren niet. Zijn mening is dat alle hoogst efficiënte
mensen, en enduringly efficiënte organisaties, de 7 gewoonten, in
groter of kleinere mate, hebben gebruikt om hun succes te
ondersteunen
Covey zegt dat de 7 gewoonten ' gemeenschappelijke
kennis ' maar hij voegt zijn toe, noodzakelijk ' geen
gemeenschappelijke praktijk ' zijn. In feite, zou men kunnen
debatteren dat de gewoonten eigenlijk tegenovergesteld aan basis
lopen menselijke aard.Door onze aard, zijn wij reactieve schepselen en wij zijn geneigd om
hoofdzakelijk uit eigenbelang te handelen. Maar wij zijn ook als
mensen geschikt voor veel hogere gedachten en acties en door om zich
de 7 gewoonten hard te werken te eigen maken kunnen wij een
pro-actieve houding ontwikkelen. Door dat te doen, kunnen wij last
van ons eigen lot nemen en wij kunnen invloed op andere mensen voor
het collectieve goed uitoefenen
Abundance
7 Habits
NLP
Time Management
Self Help
Motivation
Life Coach
Inspiration
Self Help eBooks
Master Key System Affiliate Program
http://www.whitedovebooks.co.uk
Site Last Updated:
11/10/2008
