Een tijdje geleden, becommentariëerde iemand aan me dat ik een geroepen boek zou moeten schrijven De 8ste Gewoonte Die persoon was fundamenteel zeggend aan me dat 7 Gewoonten van hoogst Efficiënte Mensen het boek door Stephen Covey was niet volledig omdat hij werkelijk niet de kwestie richtte van hoe u over het ontwikkelen van een gewoonte gaat.Tegelijkertijd, was mijn reactie dat het kader van 7 Gewoonten een volledig paradigma was en zodat dacht ik het idee een niet-aanzet was. Dan - wat u het weten - komt Stephen Covey met zijn recentste boek, dat gerechtigd is De 8ste Gewoonte

Zo, als het kader van 7 Gewoonten inderdaad volledig is, waarom wij achtste nodig hebben gewoonte? Goed blijkt het dat de 8ste gewoonte niet een andere gewoonte is die uit het 7 gewoontenboek werd gemist: de 7 gewoonten van hoogst Efficiënte Mensen waren allen over doeltreffendheid De 8ste Gewoonte is over zich het bewegen van het zijn efficiënt aan het zijn groot

 

Vind Uw Stem
& Inspireer anderen om Theirs te vinden

S tephen Covey         7 Gewoonten van hoogst Efficiënte Mensen

De 8ste gewoonten is: Vind uw Stem & Inspireer anderen om Theirs te vinden. De essentie van deze gewoonte is dat u uw stem zult vinden wanneer u kunt zeggen dat u 100% betrokken bent bij wat u met uw leven doet. Door 100% betrokkenheid, is wat wordt bedoeld dat uw lichaam, mening, hart en geest allen met het avontuur bezig geweest zijn - wat er ook dat voor u is

Het idee is zeer eenvoudig. Wat u op dit ogenblik met uw leven doet, stel me deze vragen. Dient het mijn lichaam, meningshart en geest? Met andere woorden, is het uw dienen lichamelijke behoeften: staat het u toe om het goede leven te maken; het meer-dan de rekeningen betalen; voedt kleedt voorziet het en u en uw familie en u van een mooi huis?Ten tweede, is het die uw behoefte aan geestelijke stimulatie dient: vindt u het echt bevorderend, innemend en opwindend? Ten derde, is het die uw emotionele behoeften dient: houdt u van het enkel en bent u hartstochtelijk over het? Tot slot dient het uw geestelijke behoeften: gelooft u het het juiste ding voor is u om met uw leven te doen? Als u die vier vragen met betrekking tot lichaam, mening, hart en geest met resounding ' kunt beantwoorden ja ', dan kan men zeggen dat u ' uw stem ' hebt gevonden.

Covey zegt dat de werkelijkheid in zaken vandaag is dat er zeer vele mensen zijn die hun stemmen niet hebben gevonden of misschien hebben zij hun stemmen verloren. Het resultaat van dit riet wordt overal gezien. De mensen kunnen ga enkel werken om geld i te verdienen. eom hun lichamelijke behoeften te dienen maar zet werkelijk hun creativiteit, talent niet en intelligentie in de baan.

Misschien dient de baan meer dan uw lichamelijke behoeften: misschien bevordert het u ook geestelijk maar als u de loterij won, zou u onmiddellijk kunnen aftreden omdat het niet is werkelijk wat u uw tijd wilt doorbrengen doend als de monetaire overwegingen waren niet heden. Misschien, het moeilijkst te veronderstellen heeft een baan die het geld verstrekt, is inderdaad bevorderend en u houdt van doend het, maar het is nog niet het juiste ding voor u om te doen. De kosten aan zaken van het tewerkstellen van mensen die niet werkelijk begrijpen of zelfs om de Visie en de Opdracht van het bedrijf geven zijn een verlies van de ' stem ' van de organisatie

Om uw stem te vinden, moet u onderzoeken uw natuurlijk talent - u zijn goed bij iets!Laat iedereen niet u anders overtuigen. U hebt een uniek talent; of een ' unieke uitdrukking van een talent ' in de woorden van Deepak Chopra. U moet te weten komen wat dat is. Niet is het die dat u een talent interesseert kunt eigenlijk dragen dat weldra onbekend aan u is! (ik gebruik vaak geen uitroepteken, maar dat punt is ik gelooft met een waarde van de punctuatie. ) U moet te weten komen wat u absoluut van houdt te doen. U moet te weten komen welk u werkelijk interesseert. En u moet aan de bevestigende binnenstem van uw geweten luisteren dat u vertelt wat het juiste ding voor u is

Wanneer u uw stem hebt gevonden, kunt u beginnen inspirerend anderen om het zelfde ding te doen - dat is het tweede deel van de gewoonte. Ik herinner Jack Black die dat na zijn altijd seminaries eigenlijk zegt, bij bepaalde belangrijke Britse bedrijven, sommige mensentreed van hun banen af. Dat is omdat zij zijn geïnspireerd om het proces op te geven om een buck te maken en werkelijk voor wat te gaan hen in het leven opwekt. Ik zou kunnen toevoegen dat niet iedereen aftreedt omdat wat van hen inderdaad in de juiste plaats zijn

De grote leiders hebben altijd ons ' geïnspireerd vinden ' zelf - om onze eigen ' stemmen ' te vinden en de ' stem ' van de organisatie te vinden - die de essentie van greatness is De mensen en de organisaties die echt hun ' stemmen ' hebben gevonden gaan groot worden. Ik hoop dat u de tijd zult investeren om uw eigen greatness te ontdekken

 

Free Inspiration Membership ... The on-line leader in Personal Development, Self-Help and Motivation, we work with talented authors to create and maintain our library of the very best resources for you to enjoy. Members of Inspiration receive a great Newslstter and eBook every week - completely free. Here are some examples of the eBooks you will receive after you join ... Free Free Free Free Free Free Free Free Yes Please Name   eMail   Your email address is safe with us! It will NEVER be passed on to anyone for any reason whatsoever! View Our Privacy Policy Here.

 

 

                     

Click on a Flag to Translate This Article