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Dr スティーブンR の一群1932 年に生まれたがあった。彼はユタで彼の妻、Sandra 、および彼女達の家族と住んでいる;
岩が多い山。一群によって達成される国際的な大かっさいは彼の自助の本のために、多分最もよく、知られ非常に有能な人々の7 つの習慣。最初に出版されたかどれがサイモンampchkamp によって; 1989 年にSchuster は単語広いおよそ12,000,000 枚のコピーを販売し。一群にハーバードMBA があり、彼が組織行動の教授および経営管理だったBrigham Young 大学で彼のキャリアのほとんどを使った。彼のMBA に加えて、また彼 彼がBrigham Young 大学で間完了したdoctorate を持っている。
スティーブンR Covey 先生は人間性にトマスを継続サービスのためのより多くの大学円形浮彫り受け取り、その上に4 つの名誉上のdoctorate の程度を与えられた。
一群
リーダーシップ及び管理に一群の主義集中させたアプローチの適用を専門にするフランクリン一群構成の共同出資者はまたある。彼は時間管理に関して世界の指導的な権威の1 として広く認められる。たくさんの幸運500 の会社の多数を含む世界を渡る組織は、リーダーシップ、チームワークの彼の革新的な技術を、採用した 顧客集中されたサービス。
時間管理の彼のベストセラーの本、
最初事第1、A. Roger のampchkamp とco 書かれて; サイモンampchkamp
に従うレベッカR. Merrill; Schuster はベストセラーの時間管理プログラムの本である。
彼が7 つの習慣で示す7 つの主義は元の思考でない- 彼は考えを単に起こすように7 つの習慣に埋め込まれる不朽の主義を連結する為のフレームワークそして言語を見つけるように要求しない。7 つの習慣はすべての主要な世界の宗教で、彼は言う、見つけられるべきである。彼は' 自明' であると主義自身が信じるすなわち、' それらに対して実際に' 論争することができない。彼の眺めはこと有効なすべて非常にである 彼らの成功を支えること人々およびenduringly 有効な組織は、大きいか少し範囲に、7 つの習慣を利用した。
一群は7 つの習慣が' 共通の知識' であるが、と、彼必ずしも加えたり、でない' 一般的な方法' 言う。実際は、それは習慣が実際に基本的な人間性に反対に動くこと論争できる。私達の性質による、私達は反応創造物であり、主にから行動するために傾斜する 利己心。しかし私達は大いにより高い思考および行為が可能な人間としてまたあり、7 つの習慣を内面化する懸命に働くことによって順向の態度を開発できる。そうすることによって、私達は私達の自身の運命を受け持つことができ、集合的なよいののための人々への影響を出すことができる。
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Site Last Updated: 31/07/2005
