Un Sommario di 7 Abitudini


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Sommario di Stephen Covey
Principii di efficacia

dalla volontà Edwards

Le 7 abitudini della gente altamente efficace è un libro popolare, pubblicato dal & del Simon; Schuster e scritto vicino Stephen R Covey   Fornisce una struttura utile e sequenziale per capire molto circa il processo di Sviluppo Personale Molta gente altamente riuscita sembri sviluppare naturalmente questi principii di efficacia.

Stephen Covey principled il metodo non è rapido-ripara la prescrizione per sviluppo personale. Ma, ad esempio Covey, se lavorate duro ad acquistare questi principii, se li imparate bene, pensate loro profondamente e li insegnate ad altri, finalmente sarete interiorizzati.Condurranno a cambiamento fondamentale perché interesseranno chi siete - il vostro carattere - per il migliore

Vostro personalità è stato formato come il risultato dei comportamenti che specifici avete interiorizzato mentre vi siete sviluppati in su. Questi comportamenti non sono cose che dobbiamo pensare circa, rappresentano pochi strategie di successo o sensi di fare fronte alla vita che abbiamo trovato per essere utili. Se date un'occhiata a che seneca ha detto circa il carattere umano, vedrete come acquistare le nuove abitudini conduce ad un cambiamento fondamentale del carattere



Semini un pensiero, raccolga un'azione
Semini un'azione, raccolga un'abitudine
Semini un'abitudine, raccolga un carattere
Semini un carattere, raccolga un destino

                                                    - Seneca

 

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Stephen Covey

Stephen Covey"> Stephen Covey         Sommario         Prenota il & Programmi Audio         7 abitudini della gente altamente efficace

Stephen Covey è stato sopportato in 1932. Vive con la sua moglie, Sandra e la loro famiglia nell'Utah; nelle montagne rocciose. L'acclamazione internazionale realizzata Covey e forse è conosciuta il più bene, per il suo self-help libroLe 7 abitudini della gente altamente efficace quale in primo luogo è stato pubblicato dal & del Simon; Schuster in 1989 ed ha venduto intorno 12 milione copie parola-larghe. Covey ha Harvard MBA ed ha speso la maggior parte della sua carriera all'università giovane di Brigham, in cui era professore dell'amministrazione organizzativa di affari e di comportamento. Oltre che il suo MBA, inoltre ha un doctorate che ha completato mentre all'università dei giovani di Brigham. Dott. Stephen R Covey ha ricevuto il Thomas più medaglione dell'università per servizio continuo ad umanità ed ulteriormente ha ricevuto quattro gradi onorari del doctorate

Covey è inoltre un co-fondatore dell'organizzazione del Franklin-Covey-Covey, di cui si specializza nell'applicazione Metodo principio-centrato del Covey a direzione ed all'amministrazione. Ampiamente è riconosciuto come una delle autorità principali del mondo a proposito dell'tempo-amministrazione. Le migliaia delle organizzazioni attraverso il mondo, compreso molte delle aziende di fortuna 500, hanno adottato le sue tecniche innovarici su direzione, su lavoro di squadra e su servizio cliente-messo a fuoco. Il suo libro migliore-vendente sull'tempo-amministrazione Prime Cose Prime , co-creato con A. & di Roger; Rebecca R. Merrill, secondo il & del Simon; Schuster è mai il libro migliore-vendente dell'amministrazione di tempo.

I sette principii che si presenta nelle 7 abitudini non sono pensieri originali - non reclamo produrre le idee ma trovare semplicemente una struttura e una lingua per l'articolazione dei principii di tempo-di meno inclusi nelle sette abitudini. Le 7 abitudini devono essere trovate, dice, in tutte le religioni principali del mondo.Crede i principii essi stessi per essere 'manifesti ', cioè, 'non potete realmente parlare contro loro '. Il suo punto di vista è che la gente tutto l'altamente efficace e le organizzazioni enduringly efficaci, hanno utilizzato le 7 abitudini, ad un più grande o a di meno limite, sostenere il loro successo

Covey dice che le 7 abitudini sono 'conoscenza comune 'ma, lui aggiunge, non è necessariamente 'pratica corrente '. Infatti, potrebbe essere discusso che le abitudini realmente funzionano al contrario della natura umana di base. Per la nostra natura, siamo creature reattive e siamo propensi comportarsi pricipalmente da interesse personale. Ma siamo inoltre come esseri umani capaci di pensieri e di azioni molto più alti e funzionando per interiorizzare duro le 7 abitudini possiamo sviluppare un atteggiamento proactive. Così facendo, possiamo prendere la carica dei nostri propri destini e siamo capaci di impiegare l'influenza sulla gente per il buon collettivo


Sommario

Stephen Covey"> Stephen Covey         Sommario         Prenota il & Programmi Audio         7 abitudini della gente altamente efficace

Stephen Covey è un altoparlante eccellente e così suo libri audio oltre che suo scritto libri , sia buono degno verificarsi. Una lista completa delle risorse relative compare in fondo a questa pagina. In questa sezione, tuttavia, esaminiamo che cosa Stephen Covey dice circa il suo lavoro. Qui è un certo numero di riassunto citazioni quale sono presi direttamente dal libro quale forniscono un sommario utile

Sia Proactive

" La presa dell'iniziativa non significa essere pushy, antipatica, o aggressiva. Significa riconoscere la nostra responsabilità di fare le cose accadere. "

Cominci con l'estremità in mente

" (questa abitudine). è basato sull'immaginazione -- la capacità di prevedere, vedere il potenziale, generare con le nostre menti che cosa non possiamo attualmente vedere con i nostri occhi. "

Prime Cose Messe In primo luogo

" Generi una comprensione libera e reciproca di che necessità di essere compiuto, mettendo a fuoco su che cosa, non come; metodi di risultati non. Spenda il tempo. Sia paziente. Preveda il risultato voluto. "


Pensi Vinc-Vincono

" Vinc-Vinca è una struttura della mente che cerca costantemente il beneficio reciproco in tutte le interazioni umane.Vinc-Vinca i mezzi che gli accordi o le soluzioni sono reciprocamente favorevoli e soddisfare. "


Cerchi in primo luogo di capire, quindi sia capito

" 'cerchi in primo luogo di capire che 'coinvolge uno spostamento molto profondo nel paradigma. Cerchiamo tipicamente in primo luogo di essere capiti. La maggior parte della gente non ascolta con l'intenzione per capire; ascoltano con l'intenzione la risposta. Sono parlanti o preparantesi per parlare. Stanno filtrando tutto attraverso i loro propri paradigmi, leggenti il loro autobiography nelle vite della gente. "

Potenzi (potenzi)

" Impianti di sinergismo; è un principio corretto. È il successo crowning di tutte le abitudini precedenti. È efficacia in una realtà interdipendente - è lavoro di squadra, costruzione della squadra, lo sviluppo di unità e creatività con altri esseri umani."

Affili la sega

" Ciò è l'abitudine del rinnovamento. Circonda e comprende tutte le altre abitudini. È l'abitudine di miglioramento continuo. quel elevatori voi ai nuovi livelli di capire e di vivere ciascuna delle abitudini. "


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