斯蒂芬一伙的总结
有效率的原则
由意志Edwards

高度有效的人民7 习性是一本普遍的书, 由西蒙& 出版; Schuster,并且写斯蒂芬R 一伙. 它为了解提供一个有用, 连续框架关于过程的个人发展. 许多高度成功的人民似乎自然地开发了这些有效率. 的原则

斯蒂芬一伙的原则性方法不是快固定处方为个人成长. 但, 说一伙, 如果您艰苦服务在获取这些原则, 如果您学会他们很好, 深深地考虑他们和教他们对其他人, 他们最终将成为向内的. 他们将导致根本变动因为他们将影响谁您是- 你字符- 为更好的.

您个性被形成了由于您向内的具体行为因为您长大这些行为不是事我们需要认为, 的.他们代表一点成功战略或方式应付我们发现是有用的. 的生活如果您看一看在什么Seneca 说关于人的字符, 您将看见怎么获取新习性带领根本性字符. 的变动

播种想法, 收割行动
播种行动, 收割习性
播种习性, 收割字符
播种字符, 收割命运.
-Seneca

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斯蒂芬一伙

斯蒂芬一伙出生1932 年他与他的妻子居住的., Sandra, 和他们的家庭在犹他; 在岩石山. 一伙达到的国际赞叹, 和是或许最好知道, 为他的自助书高度有效的人民7 习性由西蒙& 第一次出版的.; 1989 年Schuster 和卖了大约12 词宽. 一伙有哈佛工商管理硕士的百万个拷贝并且花费了大多数他的事业在杨百翰大学, 他是组织行为和业务管理. 教授除他的工商管理硕士之外,他并且有他完成的博士学位在杨百翰大学. Dr . 斯蒂芬R 一伙接受了托马斯更多学院大奖章为继续的服务对人类和另外被授予了四名誉博士学位度.

一伙并且是富兰克林一伙组织的共同创立者, 专门研究一伙的原则被集中的方法的应用对领导和管理. 的他广泛被承认作为世界的领导机关的当中一个关于时间管理. 数以万计组织横跨世界, 包括许多时运500 公司, 采取了他的创新技术在领导、配合, 和顾客被聚焦的服务. 他畅销的书在时间管理重要的事先来, co 创作以A . Roger & 丽贝卡R . Merrill,根据西蒙& Schuster 曾经是畅销的时间安排书.

他出席在7 习性的七项原则不是原始的想法- 他不声称发源想法但是简单地发现了一个框架和一种语言为明确表达永恒的原则被埋置入七习性. 7 习性将被发现, 他说, 在他认为原则是' 不言而喻的' 的所有主要世界宗教., 即, ' 您无法真正地争论反对他们' 他的意图是的. 所有高度有效的人民, 和enduringly 有效的组织, 运用了7 习性, 到更加伟大或一点程度, 承受他们的成功.

一伙说7 习性是' 尽人皆知' 但, 他不一定增加, 是' 普遍做法' . 实际上,它能被争论, 习性实际上运行与基本的人类本性. 相反由我们的自然, 我们是易反应的生物并且我们倾斜行动主要出于利己主义. 但我们并且是作为人有能力在更高的想法和行动上和由艰苦工作向内7 习性我们能开发一前摄态度. 由如此做, 我们能负责我们自己的命运并且我们是能施加对人民的影响为集体好.

总结

Stephen Covey">斯蒂芬一伙总结书& 音像节目高度有效的人民7 习性

斯蒂芬一伙是一位优秀报告人和因此他的音像书, 除他的之外被写书, 是好的值得获得. 相关的资源完整名单发表在这页. 脚在这个部分的A, 然而, 我们审查什么斯蒂芬一伙说关于他的工作. 这里是一定数量的摘要引文被采取直接地从书提供一有用的概略.