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Stephen Covey's
New Book 某个时候前, 某人评论了对我我应该写书叫第8 习性人对我基本上说 的.高度有效的人民7 习性由斯蒂芬・的书Covey 所著不是完全的因为他真正地没有表达问题怎样您去当时开发习性.,我的反应是, 7 习性框架是一个完全范例和因此我认为想法是. 的non-starter - 什么您知道- 然后来斯蒂芬一伙与他的后预定, 被给权第8 习性. 如此, 如果7 习性框架的确是完全的, 为什么我们需要8习性它结果的? 井第8 习性不是被错过在7 习性书外面的其它习性: 高度有效的人民7 习性是所有关于有效率.第8 习性是关于行动从是有效对是伟大.
发现您的声音 第8 习性是: 发现您的声音& 启发其他人发现他们的这习性精华是的. 您将发现您的声音当您能说您是100% 被介入在什么您做着以您的生活. 在100% 介入, 什么以前意味是您的身体, 头脑, 心脏并且精神全部参与冒险- 什么那是为您. 想法是非常简单的. 什么您现在做着以您的生活, 要求自己这些问题. 是它服务我的身体, 头脑心脏并且精神? 换句话说, 是它服务您身体需要: 它允许您以好为生; 做它更多比支付票据; 它哺养并且给您和您的家庭穿衣和第二提供您以一可爱的家庭?, 是它满足您的对精神刺激的需要:您发现它真实地刺激, 参与并且富挑战性? 第三, 是它满足您的情感需要: 做您正义爱它和终于是您多情对此?, 它满足您的精神需要: 您相信它是正确的事为您做着以您的生活? 如果您能回答那些四个问题与身体相关、头脑、心脏和精神以未发现他们的声音或或许他们丢失了他们的声音. 这藤茎的结果看的回响的' 是的, 那么它可能说您有' 发现了您的声音' . 一伙说现实在事务今天是有许多人民到处. 人可以去工作赢得金钱i .e . 对服务他们的身体需要但真正地不投入他们的创造性,天分和智力入工作. 或许工作服务更比您的身体需要: 或许它精神上并且刺激您但, 如果您赢取了抽奖, 您也许立刻辞职因为它真正地不是什么您要花费您的时间做如果金钱考虑是不当前. 或许, 最难想象有提供金钱的一个工作, 的确刺激并且您喜爱做它, 但这仍然不是正确的事使您做着. 费用对雇用真正地不了解甚至关心关于公司的视觉和使命是' 声音' 损失组织. 的人事务 发现您的声音, 您需要审查您的自然天分- 您是好在某事上!不要让任何人说服您否则您有一种独特的天分的.; 或' 一种天分的一个独特的表示' 在Deepak Chopra . 的词您必须发现什么那是. 不是它感兴趣那您也许实际上运载目前是未知数对您的天分!{我经常不使用惊叹号, 但是那点是我相信价值标点.} 您必须发现什么您绝对爱做. 您必须发现什么真正地感兴趣您. 并且您必须倾听告诉您您的良心的证实的内在声音什么是正确的事为您. 当您发现了您的声音, 您能开始启发其他人做是习性. 的第二部份我总记住杰克黑说法跟随他的研讨会, 在某些带领的英国的公司, 的同样事-某些人民实际从是的他们的工作. 辞职因为他们被启发放弃做大型装配架的过程和真正地去为什么激发他们在我也许补充说的生活., 不是大家辞职因为有些的确是在正确的地方. 了不起的领导总启发我们' 发现' 我们自己- 发现我们自己' 声音的和发现' 声音是伟大. 精华 的' 组织-真实地发现他们的' 声音的成为巨大. I 的人们和组织希望, 您将投资时候发现您自己的伟大.
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